CAPACITACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN LA LEY 29783

La Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú, obliga a las empresas a realizar al menos cuatro capacitaciones anuales en materia de seguridad y salud en el trabajo para sus trabajadores. Estas capacitaciones deben ser impartidas durante la jornada laboral y pueden ser realizadas por la empresa o por terceros especializados.

Contenido de las capacitaciones:

Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles (IPERC):
Este es un proceso fundamental para identificar los posibles riesgos en el puesto de trabajo y evaluar su probabilidad de ocurrencia y gravedad.
Uso correcto de Equipos de Protección Personal (EPP):
Es crucial que los trabajadores conozcan la importancia y el uso adecuado de los EPP para protegerse de los riesgos identificados.
Primeros auxilios y respuesta ante emergencias:
La capacitación en primeros auxilios y la respuesta ante situaciones de emergencia permite a los trabajadores brindar una atención inicial a posibles heridos y evacuar el lugar de manera segura.
Normativas y responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo:
La capacitación debe incluir información sobre la Ley 29783, sus reglamentos y las responsabilidades de empleadores y trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Ergonomía Laboral:
Adaptar el entorno laboral a las capacidades físicas y psicológicas de los trabajadores, reduciendo el riesgo de lesiones musculoesqueléticas.
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo:
Incluye la gestión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, los registros y procedimientos de evaluación.
Reporte de accidentes e incidentes de trabajo:
El reporte adecuado de accidentes e incidentes es fundamental para la investigación y la implementación de medidas correctivas.
Beneficios de las capacitaciones:
Reducción de accidentes y enfermedades ocupacionales:
La capacitación permite a los trabajadores identificar los riesgos y tomar las medidas de prevención necesarias para evitar accidentes y enfermedades laborales.
Mejora de la cultura de seguridad y salud:
Las capacitaciones contribuyen a crear una cultura de prevención y cuidado en el trabajo, donde todos los empleados son conscientes de la importancia de la seguridad y salud en el trabajo.
Cumplimiento de la normativa legal:
La Ley 29783 exige que las empresas realicen estas capacitaciones, y el incumplimiento puede acarrear sanciones.
Aumento de la productividad:
Un entorno laboral seguro y saludable contribuye a mejorar la productividad y el rendimiento de los colaboradores.

CAPACITACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN LA LEY 29783

Contenido de las capacitaciones:

Cumple con la Ley 29783 y capacita a tu personal en Seguridad y Salud en el Trabajo. Garantiza un entorno laboral seguro y evita sanciones.